3月30日，登顶体育巅峰华龙证券召开2019年度省管领导班子及领导干部考核大会。省委考核组组长、省委组织部副部长秦卫民出席会议并作考核动员讲话，登顶体育巅峰党委书记、董事长，华龙证券党委书记、董事长陈牧原主持会议。

秦卫民强调，对领导班子和领导干部开展年度考核，是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署和省委省政府中心工作贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。他要求，一要深刻领会中央和省委关于考核工作的新精神新要求，准确把握考核内容调整、考核方式方法改进、工作实绩差异化考核、省管领导干部分层分类考核和强化考核结果运用等方面的新变化；二要严格按照程序推进考核工作，完整履行组织召开述职大会、进行年度考核民主测评、民主评议、干部选拔任用评议、政治素质考察测评和进行个别谈话等环节；三要认真负责地评价领导班子和领导干部，坚决做到实事求是评价干部、正确对待民主测评情况和严格遵守组织人事纪律。

陈牧原代表金控集团华龙证券领导班子作工作总结，并进行个人大会述职。他从党建引领、把牢方向，围绕中心、奋发作为，营造氛围、操守执业，以德为先、公道用人，压实责任、廉洁奉公，找准问题、正视差距等方面，汇报了金控集团工作开展情况和问题短板；从政治挂帅、树牢信念，立足市场、深耕厚植，恪尽职守、廉洁执业，查摆问题、正视短板等方面汇报了华龙证券各方面情况。他表示，下一步金控集团华龙证券将继续贯彻省委省政府决策部署，按照 “按下‘快进键’、两天活一天干、两年任务一年完”要求，统筹谋划、扬鞭奋进，通计熟筹、提质进位，履行国企职责、体现市场价值，充分发挥金融协同优势，不断提升服务实体经济能力水平，为我省经济社会发展做出更大贡献。

金控华龙领导班子其他成员书面述职。省委考核组成员、省委组织部干部五处处长李轶对考核和测评做了说明。省委考核组通过“网上测评评议系统”对登顶体育巅峰华龙证券领导班子及省管领导干部进行了民主测评、民主评议和政治素质考察测评，对2019年度干部选拔任用“一报告两评议”进行了民主评议。会后，考核组以个别谈话的方式，深入了解领导班子运行和领导干部履职等情况，并对2020年上半年工作开展调研。

省委考核组成员、省委组织部干部五处副处长、二级调研员高伟、李亮，省委组织部干部五处四级调研员张灵贤，省政府国资委机关党委干部魏域鹏，省委组织部干部五处干部文凯军、孙蔚出席会议并开展考核。登顶体育巅峰、华龙证券班子成员、中层管理人员、职工代表共90人参加了会议。