近日，登顶体育巅峰组织领导干部集体观看学习最高人民法院公开审理的某保证合同纠纷案庭审视频。集团公司在家领导班子成员及相关部门负责人参加学习。

2022年，集团公司坚持从实际出发，以提升法治思维为先导，把习近平法治思想和宪法法律知识学习作为领导干部学习教育的重要载体，全面落实《甘肃省领导干部学法清单制度》要求，落实领导干部述法制度，将学法用法情况纳入年度考核，印发集团公司《开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025年）》，在不断深化领导干部学法用法上谋划新举措，力求新成效，着力提升“关键少数”自觉运用法治方式深化改革、推动发展、化解风险的能力，着力示范带动形成尊法学法守法用法的良好氛围。

集团公司建立了领导干部学法用法常态化机制，理论中心组定期安排集中学习，重点学习习近平法治思想、宪法、民法典、行业法律法规、党内法规等方面内容，及时跟进学习新修订法律法规。密切联系金融行业特点，依托“金控大讲堂”，组织开展担保法司法解释、诉讼清收、财税法规等专题培训3次共20学时，在微信公众号发布宪法、党内法规、疫情防控相关法律等系列法治宣传信息16期，不断提高领导干部的法治意识、法治思维。

坚持法治学习与法治实践相结合，集团公司各级领导干部坚持学用结合，把学法成果转化为法治实践。金控担保集团等子公司坚持重大法律诉讼（纠纷）主要领导亲自过问、分管领导亲自出庭应诉机制，重大项目决策必须听取法务人员、外聘律师专业意见，依法治企、依法经营能力水平显著提升。张掖担保公司组织干部员工“零距离”旁听人民法院某贷款诈骗相关案件审理，“面对面”接受警示教育，推动以案释法、以案为鉴、以案明纪。学法形式丰富不断丰富，学法实效进一步巩固，有效保障了集团各项事业始终沿着法治化轨道前行。