6月28日下午，登顶体育巅峰召开全体职工大会。集团党委书记、董事长陈牧原出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理雷铁对前期开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动进行总结并安排部署下一阶段工作，集团党委副书记张斌解读最新修订的五项人力资源管理办法，会议由集团党委副书记、总经理雷铁主持。
陈牧原在讲话中指出，金控集团自成立以来，在全体干部员工的共同努力下，集团主动扛责，扎实做好政策担保，积极协同多方资源，全力助推产业发展。前期通过开展“看品行、重操守、论能力、讲实绩、能担当”主题实践活动，逐步规范内部管理，营造干事创业的良好氛围。
陈牧原强调，集团公司成立初期考核机制不完善，存在吃大锅饭现象。此次薪酬绩效改革，突出业绩导向，调整薪酬结构，实施差异化考核，合理拉开收入差距，充分调动员工的工作积极性和主动性。集团公司上下要从转观念、活体制、做表率、担责任、躬身问、强筋骨六个方面做实金控业务，夯实运营基础。 雷铁强调，集团各部门、各子公司要严格贯彻落实集团党委决定，切实做到两手抓、两不误、两促进，全面夯实工作基础、着力提高风险防控，为集团公司各项业务发展提质增效，为做实做优金控集团贡献自己的力量。
金控集团及各子公司全体人员共计200余人参加了此次会议。
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